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Nos assurances pour PROFESSIONNELS :

A PLUS GARANTIES est au service des professionnels et propose des solutions d’assurances adaptés, au plus proche des besoins des entreprises, de leur salariés et de leur activité : 

  • AUTO « ENTREPRISE » ET FLOTTE DE VÉHICULES
 
Pour tout véhicule terrestre à moteur, la souscription d’une garantie Responsabilité civile est obligatoire. Il est aussi important de couvrir votre parc automobile contre les dommages matériels et d’assurer les conducteurs qui pourraient être blessés.
 
Les assurances AUTO pour votre entreprise : 
 
  • Assurances flotte automobile
  • Assurances véhicule professionnel
  • Assurances pour véhicule personnel à usage professionnel
     
     

Informations : Allianz

  • MULTIRISQUE »ENTREPRISE ET PERTE D’EXPLOITATION
 
Que vous soyez artisans, commerçants, professions libérales de santé, activité de services, activités agricoles, professionnels du BTP, TPE de l’industrie, professions du chiffre et du droits ou entrepreneurs, A PLUS GARANTIES à l’assurance qu’il vous faut. 
 
Parce que chaque professionnel est différent et que chaque entreprise a des contraintes qui lui sont propre, nos solutions sont conçues pour s’adapter aux risques de votre activité.
 
  • RESPONSABILITÉ CIVILE « ENTREPRISE » ET PROTECTION JURIDIQUE
 
L’assurance Responsabilité civile professionnelle n’est obligatoire que pour certaines professions. En revanche, comme pour les particuliers, la responsabilité civile est, en droit, l’obligation légale de réparer les dommages causés à un tiers. Ce qui veut dire concrètement, que si vous n’êtes pas assuré, vous devrez dédommager sur les propres fonds de l’entreprise une victime pour les dommages et préjudices occasionnés dans le cadre de votre activité professionnelle.
 

Toute activité peut engager la responsabilité civile de l’entreprise en cas de dommages occasionnés à des tiers. Par exemple, lorsqu’un salarié se blesse au travail, qu’un visiteur glisse dans les locaux, qu’une erreur professionnelle est commise ou encore qu’un produit livré est défectueux.

Garantir la responsabilité civile de votre entreprise vous permet de :

  • faire face à d’éventuelles mises en cause pouvant présenter des enjeux financiers très importants 
  • gérer au mieux cette situation pour préserver l’image de votre entreprise

En effet, l’assureur prend votre défense en charge et indemnise les tiers pour les préjudices constatés, dans les limites des garanties souscrites.

  • RESPONSABILITÉ CIVILE DES DIRIGEANTS ET PROTECTION JURIDIQUE 
 
En tant que dirigeant, vous prenez chaque jour des décisions qui peuvent engager votre responsabilité personnelle.
Mise en cause civile ou pénale, les conséquences sont parfois très lourdes et peuvent mettre en péril votre patrimoine privé.
Seule une assurance Responsabilité personnelle des dirigeants permet de vous couvrir contre ces risques.
 
 
  • ASSURANCES MARCHANDISES TRANSPORTÉES

Vous confiez à des professionnels du transport des marchandises que vous achetez, fabriquez ou vendez ? 
Vous utilisez des véhicules pour transporter vous-même du matériel, des marchandises ?

Quel que soit le mode de transport utilisé, le transport comporte des risques :

  • casse
  • perte
  • vols…

Les dommages causés peuvent représenter des sommes importantes, alors même que la responsabilité des transporteurs est limitée et qu’il existe des cas d’exonération de leur responsabilité. L’indemnisation que vous percevez est souvent inférieure à la valeur réelle des marchandises endommagées.

*Informations : Allianz 

  • ASSURANCES BRIS DE MACHINES
 
Votre entreprise possède des matériels de production et de gestion qui nécessitent d’être couverts par une assurance spécifique appelée « Bris de machines ». En effet, s’ils venaient à être endommagés, leur panne pourrait interrompre tout ou partie de votre activité.
 
  • ASSURANCES COLLECTIVES SANTÉ & PRÉVOYANCE

La complémentaire santé est un contrat d’assurance santé qui prend en charge, en totalité ou en partie, les frais médicaux non remboursés par la sécurité sociale. Il existe deux types de complémentaires santé :

  • la complémentaire santé professionnelle : assurance souscrite par une entreprise pour ses salariés
  • la complémentaire santé individuelle : assurance souscrite par un particulier de façon indépendante

Une mutuelle santé est une société à but non-lucratif qui repose sur un principe de solidarité : les cotisations de ses adhérents sont mutualisées pour être redistribuées en fonction des besoins de santé de chacun.

La complémentaire santé, ou assurance santé, peut être proposée par un assureur, une mutuelle ou une institution de prévoyance.

Au-delà des avantages pour le chef d’entreprise, la complémentaire santé collective présente de nombreux atouts pour les salariés :

  • Le coût du contrat collectif est plus intéressant que celui d’un contrat individuel puisque l’entreprise prend en charge une partie de la cotisation.
  • Le tarif collectif est plus avantageux qu’un tarif individuel pour des garanties équivalentes.
  • Le salarié peut déduire ses cotisations versées de ses impôts sur le revenu.

La participation financière de l’employeur à la complémentaire santé doit être au moins égale à 50 % de la cotisation (le reste est à la charge du salarié).

  • COMPLÉMENTAIRES RETRAITE « ENTREPRISE »
 
Qu’il s’agisse de de votre retraite de dirigeants ou d’anticiper celle de vos salariés, A PLUS GARANTIES vous propose des contrats adaptés à la taille de votre structure et à son domaine d’activité, afin de vous aider dans un cadre fiscal et social avantageux.
 
  • Indemnités de fin de carrière
  • Assurance vie
  • Placement.

 

*Informations : Allianz

  • MULTIRISQUE « PRO » & BUREAU
 
Prendre une assurance mutique spécifique aux prestataires de services c’est couvrir tous les besoins d’assurance et permettre de poursuivre l’activité en toutes circonstances.
 
C’est une protection adaptée pour vos locaux, bureaux et contenu professionnel en cas d’incendie, de catastrophes naturelles, d’attentat, de dégât des eaux mais aussi en cas de vol, de vandalisme, de bris de glace et divers dommages.
 
  • RESPONSABILITÉ CIVILE « PRO »
 
Dans un contexte juridique contraint, garantir la responsabilité civile de votre entreprise permet de : 
 
  • faire face à d’éventuelles mises en cause
  • pérenniser votre activité
  • préserver le patrimoine de votre entreprise et sa réputation

 

*Informations : Allianz

  • PROTECTION JURIDIQUE « PRO »

 

La protection juridique professionnelle couvre votre entreprise et vous-même, dirigeant ou représentant légal dans l’exercice de vos fonctions.

Que couvre la protection juridique professionnelle ?
  • conflit avec un salarié : défense aux prud’hommes
  • organismes sociaux : RSI, URSSAF, caisse de retraite
  • protection de l’e-réputation de l’entreprise et des dirigeants
  • usurpation d’identité
  • litiges avec les administrations, banques et assurances
  • litiges avec vos clients, fournisseurs, concurrents
  • locaux professionnels : entretien, achat, vente, voisinage, travaux
  • protection pénale de la personne morale
  • protection pénale et disciplinaire du dirigeant
  • tous les véhicules de l’entreprise : achat, vente, réparation
  • redressement fiscaux
 
La protection juridique est le complément indispensable à votre responsabilité civile (RC) professionnelle.
 
 
  • ARRETS DE TRAVAIL ET COMPLÉMENTS DE REVENUS (MADELIN)

 

La garantie incapacité des contrats Madelin fonctionne lorsque l’assuré est temporairement et totalement incapable d’exercer son activité professionnelle suite à une maladie ou un accident.

Lorsque l’arrêt de travail est médicalement justifié, la garantie permet de percevoir des indemnités journalières.

*Informations : Previssima

  • COMPLÉMENTAIRES RETRAITE (MADELIN)

 

Contrats à points
Les cotisations versées vous permettent d’acquérir des points de retraite. Lorsque vous demandez la liquidation de votre rente viagère, le capital constitutif de la rente est calculé en multipliant le nombre de points acquis par leur valeur en euros. La valeur du point ne peut pas diminuer : le capital investi est donc garanti.
 
Contrats monosupport en euros
Leur principe est simple : vous cotisez pendant votre période d’activité et votre épargne est investie sur le support en euro et bénéficie d’une garantie en capital. Le capital constitutif de la rente viagère est égal au montant de l’épargne acquise au terme de votre contrat.
 
Contrats multisport en euros et en unités de compte
Vous choisissez de répartir votre épargne entre les différents supports proposés au contrat : support en euros et entre les différents supports en unité de comptes.
 

Le capital constitutif de la rente viagière est égal :

  • au montant investi sur le support en euros
  • à la date du calcul, pour l’épargne investie sur les supports en unités de compte, pour chaque unité de compte, au nombres d’unités de compte inscrit sur le support multiplié par la valeur liquidative en euros de l’unité de compte.

 

La différence avec une assurance vie classique ? Votre épargne est bloquée jusqu’à votre retraite (sauf certaines situations exceptionnelles) et le versement des prestations se fait sous forme de rente viagière. Avant votre retraite, vous pouvez transférer votre épargne constituée auprès d’un autre assureur auprès duquel vous avez souscrit un nouveau contrat de retraite.

Son principal avantage ? Dynamiser votre épargne retraite sur le long terme en profitant des éventuelles hausses des marchés financiers.

*informations : Allianz